會場頓時響起熱烈的掌聲。

都在讚歎方晟果然是有魄力、有擔當的領導，佈置工作聲色俱厲，批評起來五雷轟頂，但獎勵幹部同樣不含糊！

耿大同等副市長不落痕跡地交換眼色，均笑得苦澀而彆扭。

真要是省裡追究起來，怎麼可能方晟一個人承擔？分管副市長肯定跑不了，會辦落實的市長辦公會成員，全部要問責！

再說了，省長是市長的二叔，於情於理都不會追究，相反還會表揚呢。

這個風頭出得好意外，又好驚訝！

不得不佩服方晟在官場特有的平衡藝術：當他與吳鬱明親密合作時，毫不留情打壓本土派，採取嚴格而苛刻的工作作風；當上午與苗彰榮撕破臉時，迅速推出“市長特別獎”拉攏人心，爭取大多數幹部群眾的支援。

等會場聲音漸漸小下來，方晟繼續說：

“有人問獎金大概發多少？一百、兩百不如不發；一千兩千拿不出手；接下來我就不便透露了，具體數額要等市長辦公會具體研究……”

這會兒方晟終於想到市長辦公會了，耿大同等副市長簡直啼笑皆非。

“關於‘市長特別獎’的發放，我想事先提兩點要求，”方晟道，“一是獎金直接發到個人，雖然不搞平均主義，要按照貢獻大小和行政級別有所區分，但差距不會太大，不能把好事辦成壞事，為分錢自己家裡打起來，那就違反我的初衷了；二是獎金分兩次發放，一半等走完流程後立即到位，另一半等到下半年，為什麼呢？既為了減輕財政壓力，一次發放影響其它財政支出的統籌，同時為了更好地激勵我們的公務員隊伍，這段時期工作不努力的、效率低下的、消極怠工的、中途辭職的，就有可能拿不到下半年的錢，同志們明白我的意思？”

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