徐浩東還親自跑到市老幹部活動心，開了一個動員大會，他希望和要求老幹部們發揮革命餘熱，認真評論每一個現職領導和後備幹部。把意見寫成書面報告後，市委組織部將派專人門，以最保密的方式送到市委組織部幹部資訊心。

民主測評，採用的是選舉的辦法，讓全市體制內的五萬餘人全部參與，每人一張表格，表格印著十幾位市領導和二十多位後備幹部的名字，表格有二十項內容，以分數表示優劣。表格以市委組織部幹部資訊心的名義發放，整個過程秘密進行。

最絕的還是民意調查，由市委市政府機關黨工委主辦的《黨內通訊》，既有電子版也有紙質版。按照徐浩東的指示，《黨內通訊》在電子版和紙質版分別開闢了一個投票欄目，讓全市市民和民對現有市領導和後備幹部進行評和打分，評和打分結果直接彙總到市委組織部幹部資訊心。

述三個渠道的資訊彙總，基本能反映現有市領導和後備幹部的現狀，最後歸納到徐浩東這裡，徐浩東也基本能做到心有數。

市委組織部幹部資訊心，是個專門蒐集幹部資料的機構，特別是社會對幹部們的評價，歸市委組織部常務副部長夏富麟直接領導。

夏富麟即將退居二線，但最近卻以往更加忙碌，他對他直接領導的這個幹部資訊心，其實是有不同意見的。

拿著最新的幹部資訊心蒐集的幹部資訊，夏富麟又來到了市委書記的辦公室。

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