工作。”

“要是公司真的不行了……那我們也都儘早去投簡歷。”

這個態度，眼看著是勞動者有極大的軟化，完全朝著任何人沒想過的好的方向去發展了。

不過季臨仍舊十分謹慎，對員工天然的牴觸和過去自己父親的經歷讓他仍舊覺得不妥，總覺得這些員工代表是在計劃著些什麼陰謀，用這種方式麻痺他們的神經，他抿了抿嘴唇：“這是你們想談的第一件事，那第二件呢？”

“第二件，我們過來是想和公司補籤勞動合同的。”那中年男人誠懇地看向蔡銘和季臨，“我們知道公司的勞動合同都被毀了，我們兩百來個員工討論過了，大家都願意和公司補籤勞動合同，把合同備份的流程補全。公司的合同版本雖然沒了，但我們手裡都還有原件。”

這時候，他才有些想起來似的再次看了季臨一眼：“這樣說來，還是需要麻煩律師的，我們可以提供原件給公司，蔡總讓律師按照一模一樣的再準備一份，我們都補簽了就行了。”

對方說完，就朝身邊年輕的男子看了眼，那年輕男人立刻打開了隨身攜帶的包，把一堆檔案遞給了季臨：“這幾天我們也開會表決了，然後把大家自己儲存的那份勞動合同都收齊了，先給到公司，律師就可以先去準備了。”

如果說開始探討方案尚且存在勞動者以和解為幌子騙取公司信任的可能，那如今這個舉動，就完完全全能表明這些勞動者的態度了。

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