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第十一卷 埋頭苦幹 第六百四十七章 軍校教育

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而在這年冬天,中國陸軍大學高階指揮班正式開學,學員包括10名副軍長,10名軍參謀長,以及30名師長。

為了避免由於大量高階軍官參加學習,導致部隊訓練中斷,國防大學與總參謀部經過周密策劃,所有高階軍官分8期參加培訓。

每期學員一年培訓半年,即學員在上半年到軍校參加學習,則下半年為實習時間,這些高階將領則為回到所在部隊,將所學到的知識應用於部隊建設中,在第二年再在上半年參加軍校學習,以此類推,保證三年學習。

為了保障學習效果,高薪從德國招聘10餘名退役將軍,招聘20餘名軍校高階教員,所有課程完全採用德國軍校課程,按照德國學員考核方式進行。

由於中國軍隊現狀,很多高階將領是一個大老粗,指揮打仗,頭頭是道,投機取巧,無人能出其右,但是讓其坐在教室裡面,或者參加有關軍事訓練,這畢竟勉為其難。

在最先若是不能抓好這些高階軍官班的學習紀律,考核工作,誰知道這幫人要鬧出什麼事情。

因此,這天高階指揮班開課的時候,楊興親自蒞臨,對所有正參加學習的6高階軍官,新招的國防大學800名新生進行演講。

在演講開始前,由國防大學校長蔣方震重申學校有關紀律,重申有關考核制度,對考核不過關的將官、校官,視其情況,若是由於本身知識有限,但學習非常努力的,可以轉到下期重新學習。

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