攻打南直隸的任務迫在眉睫了，這個時間穩定是必然的，可蘇天成考慮到的穩定，包括了長遠的穩定和短期的穩定，若是要維持短期的穩定，那麼最好的辦法是維持現狀，接下來攻打南直隸，拿下南直隸之後，按照以往改朝換代的模式，統一中原。

可蘇天成不是這麼看的，這就好比是個人需要形成一個很好的習慣，穿越的蘇天成，非常清楚制度的重要，他必須要讓諸多的官吏，形成好的習慣，要適應用制度管人和用制度管事的模式，要形成一套良好的模式。

蘇天成對官吏不會苛刻，他也知道，能夠進入官府做官的諸多官吏，本身就不簡單，多年的寒窗苦讀，投入了大量的時間和精力，的確比老百姓明白事理，更加重要的是，這個時代的文盲特別多，可不是幾百年之後學校普及的場景，老百姓的素質普遍都沒有起來，所以說，官吏階層的特權還是存在的，這是無法否認的，但特權用什麼樣的方式表達出來，那就需要慎重考慮了，說到底，蘇天成選擇的是高薪養廉。

一方面他大幅度提高官吏的待遇，一方面對官吏嚴格要求，對於那些整日裡渾渾噩噩、魚肉百姓的官吏，是堅絕不能夠輕饒的。

提高官吏的俸祿，嘴上說起來是簡單的，可坐起來就不是那麼容易了，儘管說各級官府的官吏人數不多，絕不能夠和幾百年之後比較，譬如說一個縣，官吏總人數不會超過百人，而又品秩的官員，不過區區三五人。但這個時代的經濟條件，和幾百年之後也是無法比較的，儘管蘇天成用盡全力發展商貿，但中原大地，還是典型的農業經濟，習慣於自給自足。若不能夠大力發展商貿，中央根本無法維持官吏的俸祿。

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