楊兆軍在這一輪的幹部調整中得到科長的職位，擔任財務處成本科科長。這是一個業務性很強的崗位，基本上踏上了財務系統升遷的快車道。所以，楊兆軍的大名立即傳遍全機關。除他之外，銷售處的沙成寶也被提升為業務二科的科長，在銷售處新設科級也證明了工廠對銷售工作的重視。

此次提升，楊兆軍徹底投入胡敢帳下。胡敢在調整結束後跟楊兆軍深談了一次，征服了性子倨傲的楊。

楊兆軍在高興之餘羨慕已經成為處級的榮飛。科級和處級有很大的區別，有時候工廠召集幹部會議，會發出處級以上領導參加的通知，科級即被排除在外了。同系統的企業中，大部分沒有科級，只有類似於北重這樣的大型企業才設了科級。管理講究層與面，設科級也是管理的需要，但在北重處級以上的領導眼中，科級幹部就是大組長。榮飛在弱冠之年出任計劃處這個北重第一處的副處長，前途自然比他這個成本科長光明的多。

按照胡敢談話暗示，榮飛得到了朱磊與盧續的雙重賞識。關鍵是朱磊，而你（指楊兆軍），好像在朱廠長那裡還對不上號吧？胡敢沒有隱瞞自己對榮飛的厭惡，是的，厭惡。楊兆軍來廠已經兩年半，對工廠存在的派系之爭已經不陌生，盧續與胡敢雖是同時進班子的夥伴，二人不對路已是辦公樓不是秘密的秘密。榮飛是盧續的人，已經註定與胡敢系的新成員的他不在一條船上了。而且榮飛曾經直接得罪過胡敢。孫蘭馨曾與他談過胡敢因招工考試討厭榮飛的事。那次學校的李老師為此受了處分，失去了年底長工資的機會，損失慘重。始作俑者正是仍然得到高層賞識的榮飛。楊兆軍小心應對著胡敢，不使胡敢印象自己與榮飛有過深的交情。這個滋味比較難受。一度時間非常痛苦，榮飛對他的友誼他不能背叛，但失去胡敢歡心則被政治上判了死刑。二者孰輕孰重，真的令他感到迷茫。

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