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第二卷 國企浮沉 第一百一十節 副處長之爭

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元旦與春節期間是北重傳統的人事調整時期。第二組織部——離退休處的訊息靈通人士已經召開了第一輪的新聞釋出會。對今年的中層人事變動做了準權威的預測。

應當說第二組織部是有很高的水平的。這在之前的預測中已經贏得了聲譽,因為他們的預測準確度超過了60%。

這次新提升的名單上榮飛赫然在列。

王愛英神神秘秘地跑進榮飛的辦公室,“知道嗎?你要升官了。”

榮飛將報紙放下,“你呀。外面的胡言亂語也相信。”

王愛英簡直不知道榮飛是多大年紀。按說二十啷噹的小夥子應當很跳脫,但榮飛更多的時候如老僧入定。

“二十四歲的中層處級,在北重歷史上空前絕後呀。”

“事情還在未定之間,一切都是謠傳。第二,空前或許是事實,絕後是吹牛。”榮飛微笑著說,“我怎麼覺著好像是你要提拔似的。”

“我是不可能的。既無文憑,又無靠山。你就不同了。現在外面傳的很兇,說你發明了一種新式火箭炮……”

“行了。愛英,你其實是很有潛力的,假如好奇心再少一些的話。”榮飛知道自己關於軍品的報告是一個很重的砝碼,之前的人生設計現在又很大的改變,即使發奮努力登上北重的最高峰,也未必能徹底改變其命運。而自己的事業已經初見端倪,明華,陶氏,還有傅家堡和棗林,攤子鋪的很大了,機遇也越來越多,尤其是明華貿易與北鋼的合約,將為自己的擴張快速充血。北重有自己的歷史和文化,自己在局外或許比在局內更好。

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