榮飛毫不留情地頂撞冷麗和在處務會上放棄升資的機會贏得了計劃處職工的尊敬。冷麗與廠辦的和雲一樣，屬於惹不起的女人，王愛英聽說了訊息便跑到榮飛的辦公室，“你闖禍了，知道嗎？”“闖什麼禍？”榮飛納悶只有他和冷麗在場，訊息怎麼傳得這麼快？難道統計室裡還裝著竊聽器？他當然不知道是躲在外面的王靜給傳開的。“冷麗不是一般人，有靠山的。”王愛英低聲說，“你小心點吧。”榮飛感到悲哀，心思都用在這些無聊的方面，業務能抓好才見了鬼。業務抓不好，企業能搞好才是神話。“不要操心這些沒用的，你記住，一定要知道你安身立命的東西，每個人都有自己的活法，和別人比是沒有意義的。”榮飛記憶裡沒有這個王愛英的影子，和許多“闖進來”的人物一樣，榮飛對她的未來毫無所知，但感覺到這個少婦除了嘴快之外，沒有什麼明顯的缺點，至於渴望升資，榮飛完全理解。“頭兒，聽說你放棄自己的機會了？”“是啊。”榮飛找一份紀要，準備下車間。有些心不在焉。儘管他制訂了周密的推進計劃，但節點完成仍不理想，雖然樣機已經完成，但原定春節前完成的生產線改建肯定推後了，盧續已經為此開了二個會了。他準備帶著紀要下去檢查幾個單位，特別是模具分廠和裝置分廠的非標及模具製造進度，然後拿出一份修正計劃上報嚴森和盧續。“你傻啊，長工資的事是一輩子的事，拉下就趕不上了。你算算，等你退休要少拿多少錢？”出於舊體制下的職工都是這個心態，也都是這個演算法，殊不知後來薪酬制度天翻地覆的變化。“你這個演算法是建立在現行制度永遠不變的基礎上的，”榮飛找到了那份紀要，穿上外套，準備去車間，“你要知道，無論是工資制度還是人事制度，都會發生很大的變化，現在爭一級半級的，實在是沒意思。眼光要放長遠些。”王愛英奇怪道，“變化？怎麼變化？”“取消等級工資制，變成崗位工資或者績效工資。我要去車間了。”榮飛心裡有事，不想和她多聊了。

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