副總理分析眾人的心態相當準確細緻，對於陸政東適合在哪一個崗位上工作抱有異議和疑議的人，歸根到底還是覺得陸政東同志因為年齡原因帶來的工作經驗問題，會不會導致在處理心工作和重大事件上缺乏策略和經驗從而出現重大失誤；開展工作時心態上會不會急於求成等等，而且出現這樣的爭議也是對於黨的事業負責，對於陸政東這樣優秀的年輕領導幹部負責，這樣一個年輕有為的幹部，如果因為安排失當而導致出了問題，對於陸政東本人來說很慘痛，對黨來說也是一個很大的損失，畢竟組織上要培養一個年輕有為的優秀領導幹部也不是一件容易的事情……

副總理這一番話合情合理，立時贏得了不少委員們的點頭，顯然他們也是在這個問題上有些猶疑不決，而副總理則說了他們的擔心。

分管經濟工作的副總理同樣很清楚在座的同志心裡想的是什麼，的表態讓與會者頓時清楚，陸政東的事情已經很明晰了，這意味著三大巨頭在這個問題上達成了默契。

這讓魏金來長長的鬆了一口氣，他也知道總理原來的態度也是傾向於贊同陸政東下地方的，當然，總理是一個善於協調的人，通常出現分歧的時候直接表明態度，更願意用協商溝通的方式來達成共識，即便是達不成共識，也傾向於採取用更溫和的方式來做出決定。

這已經是某些人在人事問題上第二次發難了，上一次是另外一個重要的經濟部門的人選，對方也是提出了異議，在政府層面也有些不暢通，推行的政策遇到一些阻力，這恐怕也是促使溫和之人也終於表明態度，提醒一下這樣的人……

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