牛寶耀拿著劉士卿給他的演講稿。走到一邊，連看了三遍，越看越是心動，他掏出了紙筆，現場就開始運算起來。發現按照劉士卿給出的資料，確實能夠製造出來飛行汽車，前提是要把發動機搞出來。沒有發動機，一切都是空談。

牛寶耀沉吟良久，覺得還是需要給劉士卿做做工作，一定要把他拉來給自己當助手。或許自己目前開展的研究，能否取得突破，就要著落在劉士卿的頭上了。

轉眼間，水木大學2013年新生英語演講大賽全校總決賽落下了帷幕，劉士卿以總成績滿分這一史無前例的成績，榮登總冠軍之位。當劉士卿站在舞臺上，從校長的手中接過獎盃和證書，將之高高舉起的時候，舞臺之下一片歡呼。不少學生都露出了羨慕，甚至略帶崇拜的眼神。

劉士卿當初之所以答應邵若漣等人的挑戰，就是想透過這樣的方式，樹立起來自己的威望。展現出來自己的魅力，增加對水木大學學生的吸引力。一個企業，如果老闆沒有魅力的話，員工對企業的忠誠度就不夠，企業就黏合不住員工。

劉士卿如此折騰，說白了，也就是在搞一個大的形象工程，當劉士卿一步步的把自己的形象樹立起來的時候，那些被他打敗之後追隨他，或者目睹了爭鬥過程的學生選擇追隨他的時候，就很容易會把劉士卿當成他們的偶像，當成他們的崇拜目標，誇張一點的話，甚至會把劉士卿當成他們的心目中的神靈，心靈的歸宿，信仰。當然，這是比較極端的可能性，另外也不排除不崇拜劉士卿的可能性，但是即便是這樣，背叛劉士卿、背棄銀河實業的可能性，也要比一般員工低很多。

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