除了廠級領導在觀望狀態而不敢出手阻攔之外，現在進行大動作還有一個明顯的優勢就是上級領導的支援。

上級派薛華鼎來主持這個廠的工作，心裡並不是很有底，他們都還不知道薛華鼎有沒有能力領導這個廠走出困境。正因為懷疑，他們在開始的時候一定會大力支援他的工作。如果薛華鼎的第一把火就很羞人地熄滅了，不但薛華鼎臉上無光，就是他們領導也面子上不好過。

至於工人，從來就是放在從屬地位，沒有哪一個當官的優先考慮他們。對於廠裡的新措施，以吃苦耐勞為美德的普通百姓唯一的反應就是觀望、等待和忍受。當然，其前提條件就是廠領導只要不要做太過分就行。太過分了，他們就天不怕地不怕，敢把皇帝拉下馬。

所以當全廠所有人，包括所有廠領導和所有工人，都在觀望年輕的薛華鼎有什麼舉措時，薛華鼎坐在主講位置上對全體中層幹部宣佈了一個令人驚訝的決定：減員增效，徹底改選基層班子。

甚至沒有提前跟胡副書記打招呼，有一種破釜沉舟的意味。

新措施的實施是他在全廠中層幹部會議上突然頒佈的。

會議剛開始不久，坐在主席臺上的薛華鼎就中氣十足地說道：“同志們，這段時間我一直在瞭解我們廠，我發現了一個很奇怪的事實。我們這個機床廠一方面不斷讓工人下崗，但另一方面又不斷聘請外面的臨時工進來。我不知你們在座的是不是感到奇怪，但我想了好幾天都想不通。各位說說他們為什麼這麼做？”

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