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第148章 籌建獵頭子公司

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李軒準備自己籌建一家以“獵頭”為主的子公司,這是他在帥鵬他們抓到那個名為“李木祥”的獵手之後,所產生出來的新想法。

這家公司的運作方式跟其它的獵頭公司一樣,專門搜尋人才,只不過他們搜尋的是“講信用”的人才,而且是專門為李軒的餐飲事業服務的。

其中最大的不同點是,這家子公司的員工全是自己人,是李軒先前網羅過來的高守信度人才,值得信任和放心的那種。

錢能生錢,人才當然也可以這樣利用。

如此一來,不僅能夠放心大膽地加大搜尋人才的步伐,還能有效地避免掉跟獵頭公司合作的所有弊端。

因此,李軒有些迫不及待想見見這個名為李木祥的職業獵人了。

李木祥,是一個三十五六歲的男子,某獵頭公司的獵頭顧問。

獵頭顧問,簡單地說,就是獵頭公司裡的業務人員。是專為客戶提供中、高階職位及特殊職位人才招聘及相關諮詢服務的專業服務人員,是獵頭公司必須具備的高階成員。

跟一些普通獵手不一樣,這獵頭顧問門檻很高,大都需要有敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經驗,以及良好的溝通能力和廣闊的人際網路。

一般的獵頭顧問,都曾在多家企業從事過很高的職位,才能具備以上的條件。

而這李木祥,有這麼個獵頭顧問的稱號,自然也不例外。

換而言之,這個傢伙本身就是個不可多得的人才。

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