林聞方隔了兩天再次來到赤翼科技的時候，約爾根和羅斯托克兩人都在公司等著。這樣一個人才能夠引入公司，對於今後一段時間的發展至關重要。赤翼科技已經將林聞方的資料發到軍方備案，如果在三天內軍方沒有反應，那就代表認可了警察局方面C-的安全評定，雖然不能直接讓林聞方參與到機甲相關的專案裡，但在公司裡當一個“技術骨幹”是沒問題的。那些解決不了的問題，時不時地找技術骨幹諮詢一下，那就是公司內部的事務了，雖然有打擦邊球的嫌疑，但赤翼科技現在的地位還沒重要到隨時會有軍方代表駐紮監控，只要不做得太過分，不會有人知道的。

“你好，我們公司很幸運，能有你這樣的高階技術人才加盟啊。”約爾根表現得極為熱情：“你只要認真工作，其他的事情你儘管放心。”

“好的。這次真是多謝你們，那份安全評定書……可不光是工作有用啊。”林聞方客氣地說。

“沒事，你不是願意接受5年的工作合同嘛。5年時間，讓我們一起把赤翼科技打造成莫亞一流的企業。”約爾根信誓旦旦地說。

“這是自然。”林聞方連忙贊同道：“我也希望自己的工作能夠比僅僅掙一份薪水更有意義一些。”

“一份薪水？哦……你會知道的。”約爾根故作神秘地笑了笑，拍了拍林聞方的肩膀，引著他進入了後面的工坊，宣佈這位柯永華將出任車間主任，等熟悉了工作之後，羅斯托克就會把他現在兼著的車間主任的工作完全交給這個新來的聯邦裔德累斯頓公民柯永華。他的收入大概是實際上找個能夠勝任這份工作的普通中層的兩倍，考慮到準備給他的福利那就更是遠遠不止了。

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