無論是多麼偉大的王朝，抑或者是多麼偉大的思想。他的維持和傳播，都需要一個介質，那就是人，精英的人。就好像儒家學說，如果沒有歷朝歷代的統治者加以推廣，並且以儒家治國，到現在，又有誰知道誰是孔子，誰又是孟子？

兩千年前百家爭鳴，到現在還留下多少學說？除了儒家，道家，法家，醫家，兵家，這些學說，又有多少能夠流傳兩千年？所以，由大而論，如果沒有人這個介質，又有多少學說會湮滅在歷史的塵埃當中？

劉東自然不會妄想著環亞國際，會流傳百世。就連羅斯柴爾德這個歐洲的無冕之王，第六帝國，才傳了多少代？他一個依靠重生金手指的人，又能在歷史大流當中，掀起多大的波瀾？

雖然從未想過要流芳百世，但劉東也不希望環亞這個親手創立起來的集團，在自己有生之年就分崩離析，最後什麼都沒留下。而想要讓環亞長久存在下去，需要的不是資金的優勢，而是人，能夠把環亞當成自己家一樣的忠心可靠的人。

如果劉東領導的環亞，僅僅只知道用錢來收買人心，那麼環亞的路子就絕對長久不了。在這個世界上，比環亞有錢的集團比比皆是，環亞在那些財團面前，不過是小蝦米，就更別說像國家這一類的強權勢力。如果僅僅依靠錢來維持，環亞又能走多遠？

正是有了這樣的考慮，劉東在之前處理事情的時候，就在想著該如何把那些新進入環亞員工的心給牢牢抓住。讓他們在環亞工作當中，收穫的不僅僅只有金錢，還有一些別的東西。

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