Star Apple的大會議室裡面，李如初繼續公佈著優秀員工的第二項福利。

“關於第二項優秀員工的福利，企業特別設定優秀員工特別月獎，每一個月五十萬獎金。”李如初說出了獎勵。

誠然，五十萬韓元，或許並不多，但額外的獎勵，不是很好嗎？再說了，那麼多企業只有懲罰，沒有獎勵的，有五十萬獎勵，也是非常好的待遇。

特別是對於農務課的普通農務人員而言，原本月薪只有200萬，安良接手了Star Apple之後，提升了百分之二十的工資，增加至240萬元。

如果再得到優秀員工的50萬獎勵，那就是小300萬的月薪，這樣的月薪，擺在首爾不算什麼，但放在果川市，放在成廣山圈子內，也是非常不錯的水準。

當李如初宣佈了優秀員工有五十萬獎金的時候，已經獲得優秀員工資格的員工，心中暗自竊喜了起來。

雖說李如初表示過，被評選出來的優秀員工，還有一個考察期，但第一期被評選出來的優秀員工，心裡都很清楚，他們確實在工作中，表現得非常的優秀，得到了大家的首肯，才被評選出來的。

Star Apple的優秀員工評選完畢之後，差不多也到了上班時間，李如初解散了評選大會，員工們自然準備回到崗位上班。

另一邊，巖寺洞。

安良在杜恩明的帶領下，來到了第五號大棚。

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