外資公司漲薪的訊息震驚了全省城，本身這家公司的工資就是全城工資最高的企業，普通一線生產工人的月工資都達到了120元人民幣，這樣的薪資待遇就是科長處長類的幹部也是達不到的！

在八十年代初城市工人月薪剛剛增長到三四十元的情況下，林強生的幾家工廠工人工資就到了上百元，這樣的高工資讓全城人民都羨慕不已！

他的變速器製造公司、精密機械製造公司、還有合資的五金廠等企業總共有將近3000名工人，而這3000人就能影響到濱城不少的老百姓，他公司的待遇在濱城在工業新區的企業當中都是最好的，這是最好的宣傳效果，濱城傳遍了關於外資公司高工資高待遇的訊息。

因此林強生的幾家公司只要在廠門口貼出招工告示，第二天廠門前就能排起長長的應聘隊伍。

這些人中甚至還有從省城下屬鄉鎮趕來的應聘者，以及領導幹部子女。好單位人人想進，領導幹部當然也不例外。林強生的公司一直都是他們挖空心思想讓自家孩子進入的企業。

由於特殊體制的關係，林強生對自家公司控制的非常嚴密，層層監督再加上林強生可以透過秘書團對企業進行垂直管理，讓管理者們非常謹慎沒人敢打包票承諾讓人進入公司。

所以領導幹部們也只好讓自己的子女親屬像普通人一樣排隊，投簡歷參加面試。

還好作為外資企業，政府部門干預不了林強生的人員招聘，否則還不知道有多少人透過走後門找關係進入企業的呢！

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