大周酒業的會議室裡,徐應龍將自己的想法同蘇威等人說了一下,眾人頓時都沉默了,沒有人贊成也沒有人反對。
徐應龍倒是理解他們,從他們這些人的角度看,公司要是實施集團化管理,對他們來說沒有大大的好處。寧為雞頭不為鳳尾的道理大家都懂,公司沒有實施集團化管理之前他們都是各自公司的一把手,除了要定時向徐應龍彙報工作之外,並不向任何人負責。
但是一旦企業整合之後,即便是徐應龍看在他們以往的功勞的份兒上將他們提成集團的高管,但像以前那樣當土皇帝的日子也一去不復返了。今後在他們上面還有很多人,每一件事情都要向集團請示,因此從他們的角度來看的話,企業集團化並非是一件好事兒。
然而他們這些人和徐應龍共事也有一段時間了,也清楚徐應龍的為人,知道他志不在商界,甚至於對賺錢都沒有太大的慾望。
尤其是這段時間,他們經常有事兒都找不到他這個老總,這明顯是不合理的。因此公司集團化勢在必行,不管他們同意或者是反對徐應龍都不會改變自己的想法。
“都說說各自的想法吧,有什麼說什麼,你們也知道我的為人,不喜歡那種拐彎抹角的人!”徐應龍道。
海藍刀具廠是徐應龍麾下第一個產業,劉海洋也是最早跟著徐應龍的人,所以當即起身說道:“徐少。其實我們都理解你的意思,你是想從公司這邊抽身。但是呢又離不開這邊的產業支援,所以才想把所有的產業整合到一塊兒。對於這個想法我們都是支援的。”
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