公司總裁馬克首先發難，直接要求公司人力資源總監把那份辭職信拿出來全面通報。

水務集團是有紀檢監察部門的，供水公司作為合資企業沒有，但有監察室和保衛部，人力資源部現在是引爆整個事件的起點。

石澗仁比較欣慰的是這位中方人力資源總監，沒有把事情摁下來，或者說知道跟獨立董事有點關聯，他也知道摁不住，何必白白把自己搭進去，所以現在比較鎮定的翻開資料夾宣讀了辭職信，外籍高層有拿到英文翻譯稿，但情況肯定昨天就通報過了。

和石澗仁瞭解又略有出入，那位主管收取的好處費不是兩千，而是五千元，可能意識到問題已經搞大了，索性竹筒倒豆子全都交代出來。

馬克從進來的時候臉上就一片鐵青，本來就嚴肅的德國人，現在更是好像加了鋼筋水泥一樣板著，但沒有什麼勃然大怒的狂躁，就是極為嚴肅的看著每一箇中方高層。

人力資源主管唸的過程中，這些中方高層就頻頻瞄石澗仁，誰叫他一直選擇坐在長會議桌遠端盡頭的角落呢，本來是方便他觀察每個人的表情，現在也成了每個人都能看他，好像三方都跟他不沾邊，又有點三堂會審的意思，不過石澗仁不佝僂侷促，大大方方的坐在那隨手記錄些要點，還繼續觀察每個跟他對視的人，眼睛是心靈的窗戶嘛，多難得的機會。

對的，這些高層之間就是隱隱約分成三方，代表德國集團總公司的馬克等人倆德國的、一個比利時人還有個法國人，香港來的仨華裔只有一個海歸，另外倆普通話都不利索，是香港公司聘來的職業經理人，五位江州本地管理人員有兩位帶體制內背景，另外仨也是職業經理人。

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