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第六卷 一策安天下 第309章 徵募結合

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看了看眾人,徐平沉聲道:“說到底,兵制不得不改,最少也要徵募結合,有進有出!”

只要有對外用兵的雄心,實際上誰都知道要改兵制,但怎麼改,卻是個大問題。說起宋朝就要講三冗,而三冗的核心是冗兵。歷史上的宋仁宗最被人詬病的,是在他當政的時候所有問題都露出了苗頭,他卻沒有痛下決心去改,最終病入膏肓。

然而真是那麼容易改的?以歷史上來說,讓大宋弊病積重難返的正是對元昊之戰,一是花費了巨大的代價,最終財政無法支撐,沒有徹底解決問題。再一個,便是西北開戰大規模增兵,禁軍員額達到了一個驚人的數字。只能進不能出,如果以新增的禁軍平均年齡二十多歲來算,則對國家財政的影響有三四十年。實際上禁軍的員額一增,後續就很難減下來,這種影響時間還要長得多,一直沿續到神宗時期。

王安石變法關於軍事方面的內容,後世講的最多的是將兵法,解決“兵不知將,將不知兵”的問題。實際上歷史上的那次變法,在軍事方面,將兵法只是枝節,並不是真正的核心。重點講將兵法,是為了跟對宋朝對外戰事分析不力的結論,即兵將不相知是戰力低下的重要原因相配合。為了湊這個結論,故意略過了其他一系列重要舉措。

最少在王安石變法的時候,宋朝君臣顯然不認為兵將不相知是最大的問題,而軍制才是最大的問題。歷史上王安石對未來軍制的設計,是用徵兵代替募兵,保甲制度正是為將來的徵兵制做準備的。他和宋神宗認識到,這個年代政權統治的極限,也不足以支援募兵制下的大規模戰爭。要對外開戰,募兵制就不能堅持,不然不等勝利自己就先垮了。

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