將周輕語和喬艾安頓好，承諾了晚上一起吃飯，李凡愚便又回到了集團總部。紅旗的事情定了下來，他心裡就沒來由的升起一種緊迫感。

正信的辦事效率很高，上午李凡愚將大方向定了，運營部那邊就已經著手開始制定紅旗品牌的架構。

等李凡愚到達運營部的時候，正巧趕上王梅梅正在和劉苗商量紅旗部分的總經理人選問題。

正信更進行了人事升級不久，現在領導崗位的人才奇缺，而李凡愚又是個喜歡用熟人的，所以紅旗部分讓誰去擔任領導，就成了一個不大不小的難題。

按照王梅梅的意思，是讓原正信市場部的一個副總去。見李凡愚來了，王梅梅便將自己的想法跟李凡愚說了一下。

李凡愚看了看手裡的資料，輕輕的搖了搖頭。

“許森我知道，原來企劃部的。能力倒是還可以，但是這個人比較守成，在很多事情上，特別是營銷風格上太過保守。我們想要把紅旗做起來，需要的是一個既能打破紅旗以前給消費者印象，又能將紅旗的底蘊保留下來的這麼一個方向這樣的需求，許森怕是勝任不了。”

被老大當眾推翻了自己的提議，王梅梅臉上有點兒掛不住，瞬間就來了個大紅臉。

見到她這幅模樣，李凡愚輕輕的拍了拍額頭，“梅梅，我不是說你推薦的人選有問題，也不是說許森的個人能力不行。我的意思，鄙視他不適合這個職位而已。”

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