西工大旁邊的一個小咖啡館裡，老闆正對著一屋子的人滿臉懵逼。

這間咖啡館開業三年了，從來就特麼沒爆滿過。今天也不知道抽了什麼邪風，噗嗤一下莫名其妙的擠進了一大票人，把七十多平方的屋子塞了個滿滿當當。

最過分的是一人點了一杯三塊錢的檸檬水是什麼鬼啊魂淡！

老闆打量了半天，才終於恍悟——這些人，根本就是來開群聊的。

沒錯，李凡愚和薛耀國此刻已經被學生們團團圍住，問著各種問題。

都是一群學生，對李凡愚這種年少成名的人或多或少都帶著點兒崇拜心理。於是問的問題也跟追星似得，千奇百怪無所不包。

李凡愚笑哈哈的應付了一陣，才跟薛耀國一同問起了學生們找工作的事兒。

有了這一問，追星大會立刻就變成訴苦大會；幾乎人人都在說，找個對口的工作太難了。

這些學生裡邊，有的是多次面試被拒的，有的根本就是沒找著跟自己專業相關的崗位的，甚至還有的是通過了面試，但是到了用人單位後幾天之後就被刷掉了的。

說一千道一萬，都是各種各樣的不如意。

從他們的訴苦之中，李凡愚抓到了幾個敏感的資訊；一個是這些學生，並不是真正意義上的找不到工作，而是找不到對口的工作。二是到了用人單位之後，發現自己所學到的，與企業之中具體操作的根本就不是一個東西。幾乎什麼都要從頭學起，而企業顯然不想浪費時間和經歷去從頭培養，所以過不了試用期的。三就是一些對口崗位的工資，根本無法滿足學生們的心理底線。

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