楊銳提前了半個小時，抵達了阿斯特拉的辦公區，就在休息室裡靜靜坐著，閱讀自己的文稿。

在大公司裡做講座，是很兩極分化的事，有些時候，某些教授會受到額外的吹捧，有些時候得到的則是特別的嘲諷。

有一個好的頭銜，通常比較容易得到前者。

例如哈佛大學教授，斯坦福大學教授或者劍橋三一學院院士等等，總是更容易令人信服，但並不絕對。

一個很好的例子是斯坦福大學的教授。由於距離的緣故，矽谷的創業公司經常邀請斯坦福教授去講座，但是，去的人並不一定能得到矽谷人的認同。儘管許多矽谷人都出身斯坦福大學計算機系，但他們嘲諷起來照樣很用力。那些收入豐厚的矽谷人經過多年或數年的摸爬滾打，早已不再是學校裡的模樣，對於斯坦福大學教授的真實實力，也都有了自己的認識。

這種時候，斯坦福大學的教授，並不一定就站在產業前沿。

而且，他們提出的所謂前沿理論，也不一定就能得到產業界的認同。

思科公司的創始人博薩克和蕾娜夫婦，可以算作是產業界通吃的例子，他們是計算機理論方面的大拿，而且做出了超一流的實踐，其所創造的路由器，為網路技術的發展奠定了最初的基礎。

但是仔細考察一下兩人的身份，就可以知道他們做到這一切並不容易。博薩克是斯坦福計算機系的計算機中心主任，而桑迪蕾娜是商學院的計算機中心的負責人，在矽谷發育不全的年代裡，他們基本屬於理論界的第一流學者了。

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