或許是知道高考的重要性，或許是楊銳提供的資料充分全面，自春節拜年以後一個月，捷利康都沒有再派人來找楊銳，僅僅是透過電話電報，以及信件聯絡。

這當然是不常有的，建設一間工廠是非常複雜的，不亞於重新做一組實驗。不同的地方會遇到不同的問題，同樣的工藝流程，適合西伯利亞的，多半就不適合赤道幾內亞，適合東北的十有八九不適合廣州。

也是因為楊銳有相對成熟的解決方案，捷利康新建的兩個精製茄尼醇和半化學合成輔酶Q10的工廠才進展順利，省去了楊銳很多的精力。

他用這段時間補充了兩篇論文，增加了技術壁壘的厚度。捷利康的律師團已經枕戈待旦的準備賺錢了，相關的論文和技術說明，就是他們的彈藥。當然，最重要的還是充沛的資金，捷利康少說要準備幾百萬美元，才能在未來的幾年內，打完這一系列的官司。

製藥公司是律師事務所最好的僱主，它們永遠都在打官司。專利糾紛要打官司，藥品質量要打官司，兼併合作要打官司，藥物到期還是要打官司……

楊銳如果身在外國，腦袋上如果不頂一兩個教授和博士的頭銜，他創立出來的第一家公司，最大的可能永遠是被收購。

當然，如果頭頂有一兩個教授和博士的頭銜，收購的速度反而會更快一點。

啪！

劉珊將一個大信封丟在了楊銳桌子上，說：“你的信。”

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