以雅虎、亞馬遜為代表，一大批網路股都一蹶不振，信浪已從最高時的每股58美元降至25美元。

網路公司本季度的燒錢速度與上季度相比整體少了40億美元，有些公司還真有些錢，比如亞馬遜，現金流應當在10億美元的規模，可為了儘快盈利提振信心，創造實實在在的利潤，即使有錢，大部分公司也都開始了大量裁員和削減開支。

於是梁勝均的工作越來越順利，他可以盡情的挑選優秀的工程師。

矽谷這個地方，好是好，但是太殘酷，經濟不好的年頭，這裡是最先有反應的，失業率也必然高於全美平均水平。

不誇張的說，在2000年，你創立一個小公司，打出招人的廣告，講明NO-PAY都沒關係，絕對可以在三天之內收到數百份的簡歷，而且絕對超過你的要求。當然，期權是肯定要給的，這已經是習慣了，只不過這些期權或許有意義，或許就是廢紙。

就是有許多工程師，寧可不要工資也會工作，很不可思議？這在矽谷真的就是事實，因為在這裡，如果公司發現你長達半年都還沒有工作，就會很不願意僱傭你，要麼你技術有問題，要麼你人有問題，要麼就都他麼有問題，反正不會是我的問題，除非真的地球離你不轉了，否則人才遍地的矽谷，我為啥要僱你？

梁勝均在這樣的環境下開展工作，不能說不順利，盛世電子在中海研發中心的工程師規模迅速的超過了兩百名，而且大多數人的簡歷都非常漂亮，因為梁勝均有挑選權。

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