最後這部分涉及到股東協商的問題，於嘉理就建議分頭下來細談，但現在可以把大概的職務都給確認了，她是當仁不讓的董事長，名譽董事長要問羅馬里奧羅先生願不願意擔任，總經理是她提名的小婉，白浩南作為教練總監，馬兒已經在蓉都省足協擔任了職務那就只能由家人來當小股東。

陳素芬可能是於嘉理之外最大的二股東，但二股東表示自己主要參與教練團隊，在體能教練這塊做管理指導工作就行了，宋娜當然是培訓機構的後勤總監，白華做網路技術總監，外籍教練團隊由卡拉負責協調管理，年薪大概多少都給出來幾個劃分檔，十萬、二十萬、五十萬、百萬級都有，具體的價碼還要跟於董談自己的計劃目標和心理期待以後分別私下落實，林林總總的分下來，連李琳都能因為她父母的快餐公司將參與到各地營養餐的管理製作中來當個富二代，唯獨伊莎沒什麼明確的搞頭！

她那外包的策劃公司得看業績說話，可大可小，本來也是有被兼併的可能性，但於嘉理秉承現代商業的規則，這種可以外包的分公司還是保持客戶關係，才能形成更好的主觀能動創造性，不至於到處人浮於事養一堆閒人。

所有人明確了接下來的工作方向和重心以後，皆大歡喜的散會，伊莎毫不避諱的一把抓了白浩南的耳朵就往天台上拽！

其他人得忍住表情，趕緊去忙自己的事情，宋娜還得去給女兒餵奶，漲得難受！

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