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第一百一十一章 軍制改革(下)

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加這麼多限制是為了防止幾十年後任務功勳氾濫,使得財政不堪重負。當以部隊為單位完成任務時,完美達成的情況下,該部隊主官獲得全額功勳,而參與任務的下級中,士兵獲得十分之一的功勳,伍長級別獲得八分之一的功勳,排長級別為六分之一,連長級別為五分之一,營長為四分之一,團長為三分之一,師長為二分之一,軍長級別則獲得三分之二的功勳。

斬首功勳的計算也有一定的變化,士兵是斬首一級獲得十點功勳,如果要求抓俘虜時,一個俘虜也是十點功勳。伍長是自身斬首功勳加上全伍平均斬首功勳值的一半;排長是自身加全排平均值;連長則是自身加全連平均值的一點五倍;營長以上軍職,自身斬首數不算功勳,營長斬首功勳是全營平均值的四倍;團長是六倍;師長是十倍;軍長是二十倍,到了軍團長級別則是五十倍。副職無論哪種功勳,均按對應正職的八成計算。功勳計算中出現尾數時捨去不計。另外還有一些附加條款,是當敵人是烏合之眾或者是精銳部隊時的修正。

功勳收入是每十點功勳值每年發給一貫,因傷或服役期滿退役後按半數發放,主動申請退役後按二成發放。這次制度改革前官兵們的功勳按照老方法計算,以後的按新方法計算。

另外,為了防止戰役最高指揮官仗恃自身勇武親身犯險,趙抗特別規定:如果戰役最高指揮官親自帶頭衝鋒的,全體參戰士兵扣除功勳十點,伍長副伍長扣十五點,級別每加一級多扣五點,不過遇到這種情況而又沒有足夠功勳可扣的,不必按軍規受到處罰(如果是其他原因致使功勳被扣成負數,那麼是要抽籤處死的)。

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