按照夏華影視的標準，凡是簽了七年以上賣身契的萌新藝人。

那就是家人了，肯定會全力培養。

除了提供基本工資和住宿這些生活保障，還會對藝人進行專業培訓和能力提升。

藝人只要努力上進，態度端正，透過考核，達到了要求，就會在合適的機會，獲得推薦，上戲、接代言等等。

當然也不是絕對，那些真跟周夏成了“家人”的，要求會更加嚴格，機會也會更好。

譬如小愛同學和美娜同學，只有先考上專科大學，在大一好好學習一年。

在寒暑假才會給點機會，到了大二才能真正出道。

如果不是這兩者，那基本就涼涼了……

趙小穎跟華藝解約後，跟夏華影視簽了七年賣身契。

當時簽完合同後，副總經理、藝人總監楊天真立刻就換了一副嘴臉。

親切喊她小穎，說什麼大家以後都是一家人，有什麼事情都可以找她云云。

趙小穎當時沒給嚇壞了。

還以為她進了個傳銷組織，提心吊膽的。

等到了公司，看了環境，才知道她想多了。

這一個多月，她吃住都很好，公司根本沒讓她給家人親戚打電話拉人入夥的意思。

每天就跟普通白領上班族一樣，早上按時起來洗漱吃飯，然後坐專車到公司上班。

上午接受電影學院老師各種專業課培訓，下午自個複習、鞏固，練習其他專業課。

這樣的生活略顯枯燥，但感覺過的很充實，每一分一秒都沒有浪費。

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