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點了麼總部。

現在已經搬到海市最繁華現代化的重心區域寫字樓。

作為一家網際網路新興企業。

對於自身的形象方面肯定得有一些所謂的牌面。

畢竟一家估值幾十億的企業，員工的確也不在少數。

之前那裡顯然不適合了。

已然跟不上公司發展的步伐。

而且點了麼給予員工福利待遇是真的不錯，遠超出了現階段的大部分網際網路企業。

方世勳一直認為：

任總說的，錢給多了，不是人才也會變成人才。

這還是有一定道理的。

只要錢給夠了那是往死裡幹都大把人願意。

再加上！

好的福利待遇的確能加強員工對公司的歸屬感。

首先，心態肯定不一樣。

要是三五千的工資他可不管你死活，反正大不了就不幹，重新換一家就是了。

可是三五萬的工資他就生怕被炒了，畢竟要想再找一份同等條件的工作那就不是一件容易的事情。

害怕失去才懂得珍惜。

...

辦公區域。

“全部都打起精神來！”

“等下不要出岔子，要不然事後不要怪我不給面子！”

一中年短髮女子沉著聲說道。

作為點了麼的行政總監。

那放到海市網際網路企業圈內也是一號人物了。

畢竟現在多少大公司大企業都希望能跟點了麼達成合作。

作為行政總監，

那也還是有一定的權利地位。

剛剛，CEO那邊傳回訊息。

等下老闆等下過來公司視察，除外地出差的高管全部集合公司。

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