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如今的GENZO，幾乎每天都能收到從全國各地寄來的試唱帶，既有志向作為歌手出道的，又有期待以幕後黑衣人身份加入GENZO的。

除了寄到公司來的試唱帶，在幾個大城市都開設分店的LIVEHOUSE，也成為了GENZO的星探發掘新人的據點，定期將表現亮眼的歌手的演出錄影帶送回東京。

巖橋慎一從來沒有退出過對新人的選拔，雖說新人的製作權不再是都由他一手負責，但每一個入社的新人，都要經過他的最終定奪。

此時此刻，就是他從選出的新人裡，挑選自己中意的，接著讓工作人員發出面試邀請，面試透過，再決定是由他自己來擔任製作人，還是交給其他人來製作。

唱片公司剛起步的時候，每一步都走得精打細算，因為一旦失敗，就有可能是不可承受之重。但到了現在，既然有了積累，就容許更多的嘗試和失敗，為將來探路。

和小室哲哉的合作是接下來的重點，發掘樂隊是保險牌，作為樂隊起家的唱片公司，每年都必須要留出新樂隊的出道名額。SOLO歌手雖然不太吃得開，但只要推銷有方，找準賣點，也並不是沒有機會大紅。除此之外，每年也要留出一兩個出道名額給試水的歌手，風格比如嘻哈、RNB、或者新浪潮之類。總之，不能夠停止摸索的腳步。

而除了發掘新人之外，還招募了一批以成為作曲家和編曲家、以及製作人為目標的音樂人。渡邊萬由美經營演員培訓班有聲有色，GENZO這邊，也開設了音樂培訓教室。

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