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1579 名廚集團的野望

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正所謂攤子大了,隊伍就不好帶了。

正因為現在名廚集團內部,有著諸多的部門,所以自然也就有了派系之爭。

直營部的專門做直營店管理,他們部門很多人都是從一線員工提拔上來的。

這些人可以說是為公司流過血,負過傷的那種,而且大多都出任公司的中層管理者。

這些人自然就對公司總部那些人,尤其是那些幹吃飯不幹活的人不來電。

另外就是生產部門的人,也就是卡佳手下的一票人。

這些人掌管著公司的財務,和生產研發,這幾個部門其實是名廚集團核心的重中之重。

其實在肖鋒心裡,他們才是公司中最不可替代的一群人。

而在公司的高層裡面,就提拔安插了不少這些人。

而且為了避免讓這些人捲入紛爭,所以肖鋒才把他們安排到了待門島上,讓他們安心做工作。

當然薪資待遇方面,這個部門也是最高的。

當然主要還是研發,財務,參與遠洋捕撈的工作人員,工資都算不錯。

至於說工廠裡工作的普通員工,那隻能說薪資待遇在工廠普通員工級別,那肯定是全國最高的。

一線員工,只要你肯吃苦,還願意主動加班的話,那一個月下來連工資帶加班費,搞個一萬多那是輕輕鬆鬆的。

很多人可能會說,你這還不如去送外賣。

外賣跑的勤,一個月都能賺兩萬多呢。

可實際上呢,一個月能專利萬多的外賣員能有多少,而且他們每個月都能賺兩萬多嗎?

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