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小林不是傻瓜，肖鋒把名廚製造的採購權交給了他，可是唯獨牛肉和調料包的材料採購除外，再加上肖鋒敢讓每份招牌飯菜裡供應那麼多的牛肉，這就已經很說明問題了。

有這樣的底氣，他就能猜到肖鋒肯定有渠道能夠搞到低價的牛肉，很有可能是走私進來的，但是肖鋒不說，他也不問，看破不說破就是聰明的表現。

而且他不但自己不說，也從不和店裡其他人提起這事，當然有所猜測的周靜和尚振業，也是很默契的對這一塊是避而不談，甚至幾個人還嚴禁店裡的其他人討論這樣的話題。

這樣的表現讓肖鋒非常滿意，主動維護老闆的員工，都是好員工，以至於他在前兩個月，每個月都給他們每人加了兩千的獎金。

雖然他們表現的不錯，可並不是漲工資的理由，管理是一門學問，不能因為幾個員工一段時間表現的好，就給人胡亂漲工資，那會打亂整間企業的工資體系。

而且升米恩，鬥米仇的道理古人早就說了，他們這段時間表現的好，你就給漲工資，如果接下來一段時間表現的更好，你不給他們漲工資的話，他們會不會記恨你？

所以獎金可以給，但工資絕對不能亂漲，肖鋒以前雖然沒當過大領導，可是管理方面的經驗可一點都不缺，一方面是早前他在京城飄著的時候積累的工作經驗，另外一方面也源自於卡佳對他的提醒。

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