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張雲起這句話只是說給勾著腦袋的王小凱聽的，他可不想看到這個小傻帽混流水線還和以前一樣吊兒郎當，或者是意志消沉，要是那樣的話，那還不如和楊偉一樣，在外邊隨便做點小買賣，他也不是不能支援他。

但是他知道王小凱和楊偉不一樣，王小凱要的是出人頭地，王小凱有很多不甘心，問題在於不甘心頂鳥用？

你得自己支稜起來。

然而，領導一張嘴，下屬忙斷腿。

張雲起說的這番話，確實也不太好和其他人解釋，他喊大家進包廂吃飯。但這搞得其他人看著他走向包廂的背影有些面面相覷，對他的話有點摸不著頭腦。

眼下在食堂吃飯的都是流水線工人，現在愛華電子80%的職工也都屬於生產部的流水線工人。張雲起要麼說的就是這一塊。這一塊的經營管理，是柳東盛主負責的。

作為國營企業的青壯派廠長，這方面他其實做的不錯，當初紅星電子被迫破產重組的時候，生產管理和經營效益都是非常好的，紅星電子***掉，純屬天災人禍。

現在愛華電子的班底，就是以紅星電子廠那一批技術紮實的職工組成的，柳東盛依照質量管理體系1so9001的標準整肅管理，配合劉強領頭的技術部進行試生產，各個方面都做的有條不紊。但張雲起的這番話，倒是讓他有些惶然了，心下琢磨著是不是還有什麼地方讓張雲起不滿意，需要進一步整改和完善。

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