“要留住人，不外乎給錢、給待遇，讓職工有事情做、有盼頭。肖叔，你是打算讓我從哪方面幫你們呢？”唐子風輕鬆地問道。

他與周衡剛到臨一機去的時候，也遇到有優秀員工想跳槽的事情，但這幾年下來，跳槽的事就很少了，反而是外面的人想跳槽到臨一機來。究其原因，其實就是工資、福利、事業、前途這幾樣。時下國人還窮得很，很少有人會因為“想去外面看看”這種小資情調而辭職。

肖明琢磨了一下唐子風說的話，點點頭說：“你總結得不錯。可我們研究所現在的問題恰恰就是工資水平不高，福利不好，缺少任務。至於前途嘛，老實說，很多人也覺得很渺茫。”

“肖叔的意思是說，所有這些都需要我幫忙解決？”唐子風問道。

肖明頓時就窘了。他的意思，的確是想讓唐子風把這些問題都幫他們給解決了。唐子風的能耐，他是知道的。當初唐子風當著他的面，擺平了432廠的總工谷原生，促成了臨一機與432廠的合作。如今，兩家合作開辦的東雲機床再生技術公司搞得紅紅火火，432廠一年光拿分紅就有上千萬，日子比系統內的大多數企業都好得多，讓多少人看著眼饞。

17所的所長蔣會不止一次地向肖明吹過風，讓肖明在合適的時候找唐子風私下溝通溝通，看看能不能在17所和臨一機之間也搞點什麼合作。關於唐子風有可能成為肖家乘龍快婿的事情，至少在17所的領導圈子裡是人人皆知了。照著蔣會的說法，唐子風想娶17所的姑娘，怎麼也得拿個幾千萬的業務來做聘禮吧？

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