“這並不是什麼步子邁得太大了。”
唐子風正色道:“企業辦社會,是國企難以與民營企業競爭的重要原因之一。咱們背了太重的包袱,人家是輕裝上陣,咱們怎麼拼得過?咱們廠這一次分流了1500名職工,各部門的人員都精簡了,效率提高了,這是大家都看到的。但其實,我們的分流還遠遠不夠,像廠子弟學校、醫院、招待所這些機構,依然是廠裡的負擔,我認為,下一輪清理的物件,就應當是這些機構。”
“國企包袱重,這是國企的缺陷,我也承認。但這些包袱,同時也是國企的優越性。作為國企職工,沒有後顧之憂,比在民營企業裡打工要強得多,這一點小唐你也同意吧?”施迪莎說,“咱們國家畢竟是社會主義國家,咱們作為國企,應當為職工提供這些福利,而不能簡單化地把福利都當成包袱甩掉,小唐,你覺得呢?”
唐子風點點頭說:“施書記說的有道理。咱們是國企,應當保障職工的福利,這一點我也贊同。不過,保障職工的福利,不等於廠子要提供所有這些福利。現在國家提出要搞市場經濟,很多福利是可以由市場來提供的,為什麼我們非要完全包下來呢?”
“市場提供的那些,怎麼能算是福利呢?”施迪莎反問道。
唐子風笑道:“施書記,你這話,用佛經上的話來說,就是著相了。就拿咱們廠醫院來說吧,廠裡職工有個頭疼腦熱的,都可以到廠醫院去看,這看起來就是咱們為職工提供的福利。但如果我們把給廠醫院的補貼,改成為職工買的醫療保險,職工生了病,憑著醫療保險到社會上的醫院去看,效果不是一樣嗎?”
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