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正文 第37節

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“但是……沒有他們,誰來牽頭設計遊戲專案呢……”

馬洋還是隱約覺得有些不妥。

裴謙拍了拍胸脯:“我啊。”

“呃……”馬洋遲疑道,“謙兒啊,我當然是相信你的能力,但你是老闆啊,我覺得你可能需要一個主設計師來打下手,否則推行起來……是不是會有點難度?”

裴謙搖了搖頭。

找個主設計師來給我打下手?

那他不是一眼就看出我的設計方案有問題了??

絕對不行。

裴謙面色嚴肅:“打下手的人已經有了,那個黃思博就不錯。”

“黃思博?”

馬洋隱約感覺自己剛才好像看到過這個名字。

但是實在沒印象了。

畢竟二十多份資料都是混子,想記住某個特定的混子,確實不容易。

他翻了翻,很快找到了黃思博的資料。

“入行半年,一直做執行策劃。能行?”

裴謙正色道:“他其實是個被埋沒的人才。你不要一直看他的職位,你要看他做了些什麼。”

“他原本的那個主設計師拼命壓榨他,原本遊戲的絕大多數的系統,都是經他的手,在雲編輯器裡製作的。”

“遊戲裡的資料表,他也配過七八成。”

“這哪是什麼執行策劃,這明明就是主設計師的執行助理!”

“主設計師的方案,他拿來在編輯器中製作,經常加班加點,天天工作十幾個小時。”

“你想想,正常人都是8小時工作制,他有時候能加班16個小時。”

“這半年的工作經歷,相當於普通人一年啊!”

“更難能可貴的是,他對遊戲還有熱愛!”

“這種熱愛,是驅使他不斷努力、不斷提升、不斷創新的動力!”

“我的點子你是信得過的,讓他來負責把點子變成現實,完全沒問題。”

馬洋恍然:“唔……那這還真是個人才啊!是不是該按照主設計師的工資標準來給他?現在只有每個月4000,是不是太低了點。”

裴謙一口氣差點憋住:“嗯,我也是這麼想的。不過不急,表現好了再調薪。”

他不是不想開更高,主要是系統不允許。

馬洋點點頭:“嗯,也對,你是老闆,得控制成本,給公司省錢。”

裴謙差點沒繃住,趕緊繼續往下說。

“而且,你看到的這些人,個個都是身懷絕技,都有一技之長。他們,都是被其他遊戲公司埋沒的人才!”

“甚至還有很多人才,都沒能進入遊戲行業,比如這個包旭。”

“他可是個不折不扣的遊戲大神。”

“《幻想世界》,別人都是全職業制霸,他不是,他是全種族的全職業制霸!光是滿成就賬號,他就有六個!”

“只要是遊戲裡有的玩法系統,他全都玩得溜,至於什麼帶個團打個首殺,那更是家常便飯,吃飯喝水一樣的簡單。”

“不僅如此,他涉獵的遊戲相當廣泛,就連《瘋狂卡丁車》這種遊戲,他都是頂尖高手!”

“所以,這個包旭,我給他安排的職位是遊戲體驗師,體驗其他遊戲,也體驗我們自己的遊戲!”

“到時候我們不管想做什麼樣的遊戲,他都能給我們提供充足的建議和方向,對競品遊戲的分析,那更是手到擒來!”

“最關鍵的是,我覺得可以發掘一下他的管理才能。你想,四十人的團隊副本拿首殺,這是多麼不容易的事情!”

“他都能管理四十個人,更何況我們這才三十個員工了。”

“讓他來負責專案進度,那絕對是萬無一失!”

馬洋聽到“滿成就賬號有六個”就已經膜拜得五體投地了。

馬洋也玩《幻想世界》,但玩到現在也還只是個菜雞。

這個包旭,還真是個人才啊!

骨灰級的遊戲大神!

但是再一看薪資待遇。

“這種神人,你就給人家開一個月三千塊錢?比我還低?這也太少了吧?萬一人家中途跳槽了怎麼辦啊?”馬洋不由得擔憂。

裴謙咳嗽兩聲:“不會,我的人格魅力已經征服了他。”

裴謙在想,下次調薪,如果真的給全體員工來一次普漲,那自己手裡這點錢又得花出去不少。

嗯,完美。

雖然人員工資感覺上不多,每個人也就那麼三五千,但積少成多,一個月一個月地發下來,也是一大筆開支。

否則那麼多公司也不至於扣扣索索地,為了幾百塊錢都要壓價,而漲工資一兩百地漲。

聽完了裴謙的講述,馬洋突然覺得裴謙前所未有的靠譜!

開公司、招人這麼難的事情,裴謙不僅辦成了,而且辦得很好!

挖掘到了一大批被埋沒的人才,而且薪酬水平都在合理水平。

簡直是把這份考卷做到了100分!

“那,咱們什麼時候開工?”馬洋已經迫不及待了。

裴謙看了看日期。

“擇日不如撞日,那就明天吧!”

……

黃思博入職這幾天,過得有點像是在夢裡的感覺。

裴謙告訴他面試透過的那天,他都根本不敢相信,生怕是遇到了什麼詐騙公司。

但是,想到之前在大樓底下撞見頂頭上司的事情,黃思博就知道回去之後肯定要被老劉穿小鞋。

所以,黃思博果斷離職了。

離職並沒有受到太多的挽留,畢竟黃思博就只是個最底層打雜的,像這種人,每年大學畢業都有一大批,老劉根本不擔心招不到人使喚。

老劉甚至都沒問黃思博離職之後要去哪。

雖然知道黃思博去面試了騰達,但老劉壓根就不可能往這方面去考慮。

老劉自己都沒面上,黃思博這種二把刀就能面試得上?

老劉是萬萬不信的。

拿著離職證明,黃思博成功入職了騰達。

然後,第一天工作,他就就有點懷疑人生。

早上9點鐘上班,下午5點鐘下班。

這一天干了點啥?

啥也沒幹!

裴謙對他表示了親切問候,然後給他佈置了近期的工作任務。

打遊戲!

打什麼型別的遊戲,不限!

怎麼打,不限!

黃思博從未見過這種公司。

之前的公司,對打遊戲這個事情,明令禁止。

上班時間不能玩!

原因很簡單,遊戲公司可不是玩遊戲的公司,是製作遊戲的公司。

玩遊戲必然影響工作效率,所以很多遊戲公司都會禁止員工玩遊戲,甚至個別的奇葩公司,不允許員工玩自己的遊戲。

這不是扯淡麼?

不玩自己遊戲,怎麼修改?

但是這種魔幻現實主義的事情,確實普遍存在。

所以來到騰達,黃思博感覺自己過得很惶恐。

下午5點鐘下班的遊戲公司,你見過?

坐在他旁邊工位的,是一個叫包旭的大哥。

具體年齡不太清楚,但是從髮際線來看,很可能是個前輩了。

當然,說是旁邊工位,倆人實際上離得很遠,能有個三四米。

沒辦法,公司太大。

黃思博本來很惶恐,但是看到包旭這廢寢忘食的勁,突然覺得很慚愧。

看看,這才是一個真正的認真負責的好員工啊!

老闆佈置下任務,讓打遊戲,然後這位真是玩了命地在肝!

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