以至於黃思博難以估算這一身定製西裝的價格，反正肯定超出自己的想象。

之前黃思博也面試過幾家遊戲公司，但都相當隨意。

面試官也是穿著褲衩背心，前一秒還在工位上工作呢，後一秒被拉來會議室就開始面試了。

但這裡不一樣，這面試官看起來絕對不是個普通人。

黃思博不由得有點緊張。

“黃思博對吧，請坐。我是騰達網路技術有限公司的總裁，裴謙。”

對面的年輕人站起身來，和黃思博握了個手。

黃思博受寵若驚，聲音都帶著些顫抖：“裴總你好。”

“別太拘束，就是隨意聊聊天，來，喝茶。”裴謙隨意地把一隻純銀茶杯推到黃思博面前。

黃思博看著桌上隨意擺著的純銀茶具，難以估計它的價值。

雖然沒見過裴謙，但這並不妨礙黃思博的腦補。

年紀輕輕，一表人才！

兩款遊戲都大獲成功！

而且，看這輕描淡寫拿著純銀茶杯喝茶的樣子，就不是能裝出來的！

他是真的拿錢不當錢！

感覺這個純銀茶杯在裴總眼中，就跟個塑膠紙杯沒什麼區別。

這讓黃思博本能地覺得有一種侷促感。

“簡單說說你的工作經歷吧。”裴謙微笑道。

黃思博感覺自己心跳很快，有些口乾舌燥。

不過他還是強行壓抑著這種緊張感，把自己的履歷大致說了一遍。

中途嘴瓢了，出現了好幾處口誤，搞得他更加緊張。

裴謙一邊喝著茶，一邊聽著，臉上帶著淡淡的笑意，讓人猜不透他在想什麼。

黃思博心裡“咯噔”一下。

完了，肯定是我的履歷太差了，裴總在內心中嘲笑我！

是嘲笑我的不自量力，這種水平也敢來這裡面試嗎？

黃思博的臉漲得微紅，勉強自我介紹完，很想立刻奪門而出。

“很好。”

聽完黃思博的自我介紹，裴謙微笑著點頭。

很好？

黃思博差點以為自己聽錯了。

這是反話？

黃思博在原公司幹了半年，基本上是在老劉手底下打雜，乾的也都是最底層的體力活。

就這履歷，說了還不如不說。

裴總竟然說“很好”？

怎麼個意思，是要羞辱我？

黃思博一時不知該如何迴應。

看到黃思博的表情，裴謙也知道他大概是誤會了，趕忙繼續往下說。

“我的意思是，你的條件非常符合我們公司的要求。請問你大概什麼時候可以來上班？”

“啊？我……後天……？”

黃思博隨便說了個時間。

反正像他這種小透明，離職那就是隨提隨走，也不存在什麼手續交接的問題。

“很好，那後天來上班，把離職手續辦清，我們再籤正式的勞動合同。”

“那麼，對薪酬待遇方面，你有什麼想法？”裴謙問道。

薪酬待遇……

黃思博在原公司拿的是最低的工資，每月1500，沒有五險一金。

這個錢，也就勉強夠活，存不下什麼錢。

要是真能來這上班，就光這工作環境，就已經是血賺了。

工資的話，能跟以前持平就可以。

但是黃思博又覺得，跳槽一次，工資怎麼也得往上漲點吧？

自己都有了半年的工作經驗了，加個四百塊錢不過分吧？

那就……湊個整，兩千？

想到這個數字，黃思博自己都感覺自己有點獅子大開口了。

但是話問到這了。

黃思博試探著說道：“兩千一個月……您看成嗎？裴總您放心，我對工作盡職盡責，加班加點絕對沒有怨言的！”

裴謙微微嘆氣，搖了搖頭。

黃思博心裡“咯噔”一下。

怎麼著，我錢要多了？

嗯，確實有點多……

黃思博只能等著裴謙壓價，心裡想著，只要別壓得比現在還低，就能接受。

裴謙掰著手指頭說道：“你看，我給你算一筆賬。”

黃思博緊張地嚥了咽口水，點頭聽著，他知道這都是壓價的慣用手段。

裴謙組織了一下語言。

“你在京州租房子，一個月花個1000塊錢，不過分吧？”

“吃飯，一個月連平常吃飯帶請客，吃個800塊錢，不過分吧？大學生的生活費都比這個多！”

“一個月怎麼也得買兩三件新衣服，這又折個300塊錢，不過分吧？”

“平時的水電燃氣，日常開銷，再添個200塊錢，也不過分吧。”

“交通費，一個月100塊錢，這還是往少了算的。”

“要是談個戀愛，逢年過節給女朋友買個口紅化妝品，一個月怎麼也得再備下300塊錢。”

“年輕人總不能月光，還得留下500塊錢存款吧？”

“你算算，這就3000多了，還得是稅後。”

“我們公司可是響應國家號召，足額繳納五險一金的。這麼算起來，你稅前至少得3500，才能保障基本生活啊！”

“而且，我們公司承諾了，必須給員工提供高於行業一般水平的薪酬待遇，再加個500塊，合情合理。”

“你看一個月4000塊錢，怎麼樣？”

裴謙掰著手指頭給黃思博一項一項地羅列，把他說得一愣一愣的。

這一波反向砍價，把黃思博給秀傻了。

月薪4000？

這就比自己預想中的情況還翻了個倍？

這裴總，是不是腦子有點問題？

還是說有錢人都這樣？

黃思博張著嘴，遲疑了很久才點頭說道：“行，行啊。”

裴謙微笑道：“別擔心，新員工剛來，工資開得是比較低一點，只要你好好工作，以後每個月都有提薪的機會的。”

還提薪？？

黃思博感覺自己在做夢。

“好，那就這麼愉快地決定了。”裴謙站起身來，“記得後天來入職，騰達網路技術有限公司歡迎你的加入。”

……

前臺小妹送走了黃思博。

裴謙很滿意，又找來一個符合要求的員工，開心！

黃思博剛一坐下，裴謙就確認了，這就是自己要找的人。

智商不高，踏實幹活。

簡直是完美的員工！

至於月薪4000的工資，也是合情合理，系統也挑不出毛病。

像之前來的那個姓劉的主策，就非常不符合裴謙的要求。

裴謙想了想，開始在兩份簡歷上寫面試意見。

裴謙在劉主策的簡歷上批註：“經驗豐富，但思想僵化，傳統思維嚴重，缺乏創新精神，把遊戲視為一份普通的工作，缺乏對遊戲的熱愛，無法勝任研發一款創新遊戲的任務。不予錄用。”

在黃思博的簡歷上批註：“新人思想活躍，仍有對遊戲的熱情，勤勤懇懇，踏實肯幹。為保證員工基本生活，以月薪4000的水平錄用。”

批註完了之後，裴謙感覺非常滿意。

想來系統應該也挑不出什麼毛病。

就按照現在的節奏，大事可成！

……

一週時間，很快過去了。

又到了週五。

裴謙躺在休息室的沙發上，剛喝了一肚子茶水的他現在有點水飽，偏偏茶葉的提神效果是真不錯，想睡個午覺也睡不成。

公司的空調開得溫度適宜，裴謙穿著五位數的西裝在沙發上翻了個身，輕鬆愜意。