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田小夏從沙發上坐了起來，把書放到茶几上，給卓航倒了杯溫水，然後再坐下就坐到了卓航身邊，緊緊挨著卓航。

“單位是新單位，但是人不是新人啊，這種風氣不是今天才有的，也不是光你們單位才有，你何必這樣生氣。”

“其他單位也這樣嗎？”卓航反問。

田小夏怎麼知道其他單位怎麼回事，但是她可以肯定這樣的情況不會少的，她還是點了點頭。

“可是這樣真的很不好啊。”

“這種東西不想採購吃回扣可以從制度上從根源上解決，這個說白了就是思想的問題，這思想的問題不是你說不行不需要沒必要，他們就不做的。”田小夏寬慰卓航。

曾經，當她坐上合夥人的位置的時候，她也想改變事務所內這樣的風氣，可是知道她離開，這樣的風氣別說消失了，就連一點點改善都沒有。

“那怎麼辦？總不能一直這樣下去。”

“很簡單啊，你早點做完工作，早點離開辦公室，他們為了能早點休息也就只能提高工作效率，這就成了一個良性迴圈，你離開辦公室可以到宿舍去看看書，天氣好的話，也可以去操場跑跑步做做運動什麼的，你們那些幹部總不能再陪著你做運動吧，就算陪著你做運動，做運動總比加班好的吧。”

田小夏是真的不知道這種事情怎麼從根源上去解決。

卓航倒也沒一定要田小夏給出個解決辦法來，只是田小夏說的這個不算長久的辦法還挺好的。

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