拉拉一到上海就按預約好的時間去找幾位總監開會，等她回到自己的位置上已經過了下班時間。

帕米拉還在等她，她說周亮和海倫也都在加班。拉拉就說花一個小時，抓緊核對一下專案程序，把各自碰到的新問題也過一遍。

帕米拉便和周亮、海倫接通了網路會議，先一起看了帕米拉的功課，東區做的不錯；再看海倫的功課，也大致OK；到看了周亮的功課，拉拉越看氣越不打一處來，她剋制著自己的情緒問了幾個問題，周亮越答越亂，拉拉試圖引導他，但周亮已經暈了，思路成了一鍋粥。拉拉很frustrate（受挫折），就說先不談了，讓周亮自己再想一遍，有問題明天來問，隨即匆匆結束了網路會議。

帕米拉見拉拉很疲憊，會後主動提出來，她可以明天一早和周亮核對功課。拉拉點點頭。

帕米拉走到一邊去給周亮、海倫打電話，過一會回來和拉拉說，都約好了，核查無誤後她會把三區的功課彙總在一起，保證兩天內交給拉拉。

拉拉鬆了一口氣，她實在怕教周亮，好在帕米拉善解人意，主動分擔。

一種共患難的感覺使得拉拉不由得對帕米拉溫和了些，她問道：“最近加班多嗎？”

帕米拉感覺到了她的溫和，輕聲回道：“有一些加班，但不算多。”

拉拉建議帕米拉讓下屬麥琪幫她做一部分事情，分擔一下。

帕米拉表示這個專案比較敏感，不敢分給麥琪做，還是她自己來吧。

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