具像化工作方式能幫助你從目標結果逆向推導工作過程。讓我們以一場全國脫口秀節目為例（這彷彿是最近很流行的一個目標……）當你對其進行具像化管理，你會很自然地想要用一個對你有意義的目標來對這個脫口秀節目本身進行替代。

用15分鐘時間進行這項練習。閉上雙眼，放鬆，在最開始的一兩分鐘緩慢地深呼吸。然後用心觀察、仔細聆聽並感受當你實現這一目標之後，一切都有什麼不同。這其實是“第二自我”策略的另一種解讀——在這種情況下，你假設自己的另一身份已經實現了某一目標。

現在，盡情地享受成功。你需要考慮的是這些事情：

■人們在對你說些什麼？他們在問你哪種問題？

■你的周圍都有些什麼事物？和你在一起的人都是誰？

■你的感覺怎麼樣？

讓你的身心沉浸在這種幻想中，不要急著迴歸現實。現在想象你正接受某雜誌的訪問。採訪者對你如何成就今天的事業非常感興趣。在你的想象中，你傾聽他們的問題以及你自己的回答。不要強迫自己說一些違心的話，想到什麼就說什麼。

讓採訪者漸漸深入，但也不要咄咄逼人。例如，假設他們會問，“你是怎樣成為全國脫口秀節目主持人的？”你的答案可能是，“嗯，我先是做了一檔地方臺的脫口秀節目，這檔節目非常成功，正因為如此，我才受邀主持全國脫口秀節目。”接下來，他們可能會問：“那麼你是怎樣讓地方臺脫口秀節目與眾不同的呢？”再接下來，問題可能會是：“為什麼會舉辦那場脫口秀節目？”

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