藺相如原本不過是趙國公卿家的舍人。所謂舍人，也就是卿大夫所養計程車，按今天的理解，有點像高階公務員私人開的研究生班。秦王聽說趙王有和氏璧，便說要借來看看。趙王知道，和氏璧一旦進入秦王宮，肯定出不來。趙國的兵力比秦國弱，秦國就算強行將和氏璧留下，趙王也無可奈何。思來想去，既不能得罪秦王，又不想失去和氏璧，最好的辦法，找一個能幹的人藉機行事。於是，藺相如被選中。

藺相如巧與秦王周旋，最終完璧歸趙。藺相如回到趙國，得到趙王的重用，位列上卿，大概相當於現在的國務院總理。這個任命，令老將廉頗大為不服。廉頗的地位，大概相當於國防部長。他這個國防部長是靠殺敵殺出來的，軍功卓著，現在卻讓他屈居一個口舌之士下面，當然抱屈。廉頗是個直性子，做出很多事，詆譭藺相如。藺相如卻處處退讓。最終，藺相如向廉頗說明，我這樣做，並不是怕你，而是國家大事，掌握在將和相的手中，將相不和，是國家之大不幸。廉頗明白這個道理之後，負荊請罪。

唐小舟說，趙書記當然沒有詳細介紹這個將相和的故事，這個故事，大家都知道。他只是說，最近，我又讀了一遍將相和，有些新的想法。我在想，我們都熟悉的廉頗和藺相如的故事，發生在兩個性格不同經歷不同的人身上，有沒有一種可能，類似的事發生在同一個人身上？也就是說，某一個人的心裡，既裝著一個廉頗，又裝著一個藺相如，結果，廉頗和藺相如在這個人的心裡打架。有這種可能嗎？我的看法是，肯定有。我們是人，每個人骨子裡都有些血性，這就很像廉頗。憑著這股血性，我們闖出了一番事業。事業一旦闖出來，就不僅僅只是一個創業的問題，可能還有一個守業的問題。創業和守業，如果用今天的話說，守業就是穩定，創業就是發展，這是一個穩定和發展的問題。單純的創業，可以憑著老廉頗的血性來解決，一往無前。但既要穩定又要發展，單憑血性，恐怕很難解決問題。這時候，更多的需要藺相如的智慧和機變。由此啊，我想到了我們這些領導們，怎樣才能當好一個領導？要我說，當一個好的領導，其內心深處，就要懂得演一曲將相和，要懂得進和退的平衡。古人總結得好呀，文武之道，一張一弛。這就是告訴我們，幹任何事，都有一個將相的辯證關係，都有一個文武之道，文永遠都擺在武的前面。現在，我們搞經濟建設，很強調軟實力建設。我在想，這個軟實力，恐怕不僅僅只是我們所理解的一個城市政治環境經濟環境建設，也涉及到我們的領導幹部自身的軟實力建設。我們搞工作，恐怕也要學會軟硬兩隻手，要講究點文武之道。

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