唐小舟倒是有些擔心，谷瑞丹和翁秋水的事鬧得盡人皆知，不知接著往下發展，他和谷瑞開已經離婚的事情，會不會被揭出來。如果知道他現在是單身，徐稚宮或者孔思勤，還會像從前那樣，不作這方面想嗎？大家各就各位，吉戎菲開始主持會議。她首先說了幾句客氣話，感謝趙德良

書記和馬昭武部長來東漣視察調研，然後請趙德良講話。

趙德良是個務實的人，他通常不會在這樣的場合長篇大論，卻又不能不說，便說了一個簡單的開場白。他說，幾天前，他看到了東漣市委組織部送上去的組織人事工作改革的報告，第一感覺，這個方案非常新穎。第二感覺，那個材料太簡單了，他還有很多疑問，在材料中沒有找到答案，所以才有了這次調研。近些年，全國各地，對於組織人事改革進行了很多嘗試，到目前為止，還沒有找到一條很好的路。東漣市搞的這個改革方案，是不是一條可行之路，目前還不能下結論，但這種勇於改革大膽創新的精神，是值得肯定的。今天來這裡調研，只有一個目的，瞭解和評估這個方案。

趙德良說過之後，吉戎菲又請馬昭武部長指示。馬昭武立即擺手，說，我不是來指示的，而是來學習的。我這次來，只帶了耳朵沒有帶嘴，你們別問我。

這話並不好笑，大家卻鬨然而笑。吉戎菲又請文舒副部長指示。連部長都沒有說話，文舒作為副部長，自然不可能說話。吉戎菲又請孟小波講話。孟小波雖然比吉戎菲年長几歲，但他很會當官，和吉戎菲之間的關係處理得不錯。江南省所有的市級班子裡，東漣市的黨政一把手，是配合最好的。省委書記此次是來調研組織人事制度改革，這是黨管的部門，孟小波如果多說，就有喧賓奪主之嫌。如果不說，又顯得太不拿自己當領導了。他簡單地說了幾句話，說得非常得體。

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