通俗地講，官場是一個建立在懸崖峭壁上，容量有限的名利場。

雖然都知道官場“成王敗寇”的潛規則，還是有無數的人正在為獲得名利場的門票而廝打，這裡每天都在發生著慘烈的角鬥。

勝利者推門而入，獲得無限名利，失敗者被推下懸崖。崖下雖然屍骨累累，但是沒有人會同情這些失敗者，因為每個人都有可能是失敗者。

如果馮道失敗了，同樣不會得到同情。

都說“伴君如伴虎”，實際上，與同事們的相處，同樣是與虎為鄰。一般來說，老闆不會對自己的員工放冷箭，如果不喜歡某員工，直接冷藏或開除就行了。而放冷箭的，往往是那些表面上春風和善的同僚，因為你所在的位置，是他們朝思暮想的。

盧程在馮道出任掌書記之後就私下給馮道上了一道眼藥，說什麼鄉巴佬鳳凰男沒有資格驟得高位。雖然沒有更多的證據證明盧程在暗中是否聯絡其他的官僚給馮道穿小鞋，但從容貌粗陋的馮道在明宗時代當上宰相後，“士人多竊笑之”來看，官場上瞧不起馮道的大有人在。

這些人都是馮道的潛在敵人。

實際上，盧程把馮道當成官場上的競爭對手，而馮道的競爭對手，是他自己。只要馮道本人不犯下愚蠢的戰略失誤，別人是很難扳倒馮道的。

馮道要想在暗箭頻發的官場站穩腳，首先要做到兩點：

一、工作上不出現讓晉王難以容忍的失誤，以免授人以柄，逼晉王罷黜自己。

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