主事合夥人再次審閱米切爾·麥克迪爾的簡歷（他都看過上百遍了），還是挑不出絲毫不滿意的地方，至少在書面材料上挑不出。麥克迪爾有頭腦，有志氣，長得一表人才。他渴望工作，像他那樣的出身，他不得不這樣。他已婚，這正合他們的規定，公司從不僱未婚律師，更厭惡離婚、酗酒、搞女人這類事。聘約上規定還要進行吸毒檢驗。他有會計專業學位，一心想做稅法律師，頭一次參加特許會計師考試就順利通過了。當然，這也是稅法顧問公司的起碼要求。他是白人，公司從來就沒僱過一個黑人。要做到這點並不容易，因為他們從不公開招聘，只是暗中補員，用條條框框卡人，因而保持了清一色的白人天下。別的公司公開招聘，也就免不了招了黑人。再說，他們公司是在孟菲斯，而那些優秀的黑人只想去紐約、華盛頓或芝加哥。麥克迪爾是男性，而公司向來就不想要女律師。70年代中期，他們吃過一次虧。當時他們招了哈佛大學排名第一的應屆畢業生，此人恰好是女的，又是個稅法尖子。她風風雨雨地幹了四年，最後死於車禍。

看來，他挺合適，是他們的最佳人選。其實，在這一年他們也挑不到別的人了。要麼是麥克迪爾，要麼就不招。

任事合夥人羅伊斯·麥克奈特審閱著標有“米切爾·麥克迪爾——哈佛”字樣的檔案。這檔案有一英寸厚，滿是密密麻麻的小字，還有幾張照片。這是貝塞斯達一傢俬人偵探所裡的幾個人提供的，他們曾當過中央情報局的特工，現在是公司的客戶，每年都免費調查這些情況。他們說，調查幾個沒有戒心的法律專業學生是件容易事。比方說，他們瞭解到：米切爾希望離開東北部；已有三個單位要他，兩家在紐約，一家在芝加哥；年薪最高的出76，000美元，最低的68，000美元，真是搶手極了。在二年級時，一門證券課考試，他本有機會作弊，可他不僅沒幹，還拿到了全班最高分；兩個月前，法學院晚會上，有人給他可卡因，他斷然拒絕，大家開始吸食時他抽身走掉了；他偶爾喝杯啤酒，可是酒很貴，他喝不起。他還欠著23，000美元的學生貸款。他渴望幹活。

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