研究所十個人的編制，辦公室就得七八間，原來的產科教研室只有一間實驗室一間辦公室，房子首先是個大問題。兩系合併，一下多出四五個教研室，大家都在爭房子。研究所掛靠在系裡，就不算系直屬單位，在房屋分配上很可能受排擠。劉安定決定找系主任李紅裕談談，即使不能特殊照顧，至少也要平等對待，如果分配不公，他將找校領導來解決。

李紅裕的辦公室只有一小間，過去的主任室可是大套間。主任室不僅小，佈置擺設得也簡單，這讓劉安定一下倒不好開口，想好了要力爭甚至爭吵，一下變成了懇求和商量。沒想到的是李紅裕說他已經考慮好了，把原來的獸醫臨床病院全部給研究所。

這一意外讓劉安定驚喜萬分。臨床病院建於五十年代，是一個青磚大四合院，四合院後面還有個院子，蓋了不少牲畜住的棚圈。那時常有附近的村民牽了牲口來看病，如果病重，還可以住院。現在早沒有人再來給牲畜看病了，因為與其花成百上千塊來看病，還不如殺了省事。臨床病院曾改為農藥和種子公司，因效益不好又租給別人辦了食品廠，系裡每年收十萬塊的租金。把這棟樓給了研究所，系裡就少了這筆收入，對系裡來說，這可是一個不小的經濟損失。劉安定又有點不敢相信。李紅裕說："我和其他系領導商量過了，我認為大學沒有高水平的科研就沒有高水平的教學，成立研究所就是要在研究方面有所成就，以研究帶動教學，培養高水平的人才。考慮來考慮去，只有臨床病院最適合，收拾一下也像個研究所。我們還考慮到你是個幹事業的人，由你來負責研究所的工作我們也有信心，我們相信你能幹出點名堂，所以系裡決定全力支援你，盡力給你提供條件。系裡已經和租臨床病院的食品廠商量過了，免去這半年的租金，他們也同意中止租賃合同。你如果還有什麼要求，就提出來，系裡會盡力去解決。"

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