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第561章 高層次人才?

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李教授很委婉的表明了蘇一和羅副校長之間的關係。

人情世故的規則在夏國各行各業都有用,不過會越來越規範。

例如A和B兩人的所有考察成績相同,但是A有關係B沒有關係,那麼被錄用的一定是A。除非沒有關係的B比A優秀很多,那麼就會一定錄用B。

蕭銘說道:“蘇博士的表現足夠優秀的,專案導師一定會考慮她。”

下午時分,學校領導和盤古科技相關人員一起制定了更詳細的招生規則和學院指南,因為是第一年招生,所以會招收100名大二的學生,20名大三或大四的優秀學生,這20名學生會直接進入實驗專案。

對於老師的考察辦法也制定出來,一週之後將進行教師的考核,正式確定學院專案組的導師人選。鄭璇雨也會在旅行考察結束之後,預計在九月中旬正式入職江城大學自然科學院。

離開學還有不到一個月的時間,招生工作也要儘快進行。

第二天,江城大學和盤古科技官網同時掛了一條訊息——盤古科技自然科學院招收一、二年級學生。

其中一年級學生針對江城大學大二學生,二年級學生針對學校大三和大四學生……

招生簡章上詳細的說明了江城大學自然科學院存在的意義以及被錄取學生未來的發展方向等等。

官網掛上招生簡章的同時,盤古科技各大子公司和部門的微博,江城大學微博和微信公眾號也紛紛推送了該訊息。

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