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關雲天的這一方案，在企業管理領域叫做重組兼併，重組的一方藉此壯大實力，剪除競爭對手，被兼併的一方，可以獲得新生，說起來，對雙方都是有利的。但是，除非萬不得已，沒有誰願意被兼併。

大光擔心板寸不同意資產入股方案，關雲天卻不以為然，“如果他們兩個真願意為自己的未來著想，我認為他們巴不得靠在濱河公園這棵大樹上，他們自己在那裡非法經營，整天提心吊膽，一年下來未必能掙多少錢，如果把他們的遊船作為資產入股濱河公園水上游樂中心，他們可以毫不費力地獲得穩定的經濟收入，這樣的好事，恐怕不好找吧？唯一的問題是他們的股份佔比很小，自然沒有什麼話語權。”

“嗨，都到走投無路的地步了，還在乎什麼話語權呀！關總，你這一說，我要是他們兩個，我就願意資產入股。”大光道。

“我也認為這個方案對他們很適合，不過還是你說那話，就是不知道對方願不願意，你找他們談完了再說吧。”

“關總，不讓他們繼續經營，板寸跟光頭就是無業遊民，如果他們要求來公園上班，我該怎麼答覆呢？”

“可以答應，但有一條，你必須跟他們強調，那就是無條件服從領導，而且要遵守公司的各項規章制度，否則免談，你告訴對方，昌達集團近三萬員工，沒有一個是特殊的！另外，你讓對方儘管放心，他們的資產入股後，股權佔比非常清晰，昌達集團有相當正規的財務核算機制，在經濟上不會佔他們一絲一毫的便宜。”關雲天道。

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