<!--go-->

因為調整企業發展方向，昌達集團決定在地產行業急流勇退，把資源投向製藥行業和養老事業，原來的昌達地產公司已於一年前關閉，地產公司旗下的物業公司雖然還在運營，但早已屬於昌達集團的邊沿業務，跟昌達集團的幾大主業相比，完全處於可有可無的境地。

昌達地產公司正式關閉以後，雖然這塊業務由葉佳怡代管，說實話，如果不是物業公司管理人員主動彙報，葉佳怡根本想不起讓他們彙報工作。

通過幾次接觸，物業公司經理袁國剛給葉佳怡留下了較好印象，她認為這位袁經理不僅工作積極主動，責任心強，而且辦事有條理，粗中有細，更為難能可貴的是，袁國剛在實際工作中辦事公道，沒有私心，敢抓敢管，敢於碰硬，善於處理棘手問題。

所謂英雄所見略同，兩人對同一件事同一個人有相似看法，這也是關雲天跟葉佳怡能夠保持長期愉快合作的關鍵所在，只是讓關雲天略感意外的是，連他都沒想到物業公司經理袁國剛堪當如此大任，卻讓葉佳怡提了出來，說明葉佳怡不僅精通企業管理，而且看人也是眼光獨到。

“你怎麼會想到這個人？”關雲天對此有些好奇。

“我跟袁國剛從前沒有交集，昌達地產關閉後，物業公司由我代管，他多次主動找我彙報工作，最初我也沒在意，後來一想，一個處於業務邊沿的基層單位領導，對工作如此上心，起碼說明他有責任心，如果換作其他人，領導不重視，他就跟你得過且過，整天糊弄，反正他又不少拿一分錢工資。自那以後，我就對他比較關注，透過長時間觀察，我認為這個袁經理是個可用之才。”葉佳怡道。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)