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莉莉絲還真的開始認真思考這件事情的可行性。

“請客、斬首、收下當狗”，這是公司對於外部人員的標準流程。

當某個外部人員對公司產生直接威脅的時候，最好的辦法就是這三步走。而且這個三步走適用於任何的公司。

不管是科技公司、網際網路公司又或者遊戲公司，在網上發現小黑子都可以用這個辦法。

第一步，請客。

也就是和對方接觸一下，瞭解一下對方的訴求，儘可能地用低成本的方式建立一些共識。

如果能在飯桌上達成初步意見，在軟硬兼施的情況下，稍微給點好處，或者稍微給點威脅，讓對方不在幹對自己公司不利的事情，那麼“請客”這件事情也就算是做成了。

那如果請客沒用呢？

就得嘗試第二步，斬首。

比如抓住對方的語言漏洞，或者一些黑料、違法行為，要麼告贏，要麼搞臭，讓對方永遠閉嘴。

但如果對方自我保護意識很強，找不到什麼可以攻擊的點，無法斬首呢？

那就只剩最後一步，收下當狗。

儘可能多給錢，給足夠多的利益，讓他反過來吹自家公司。

如果對方的智商比較低，突然由尬黑轉為尬吹，可能引發粉絲的脫粉，那麼原本對公司的那些攻擊也就不攻自破了。

而即便對方沒有上套，至少也不會再繼續散播黑料。

總之，一般這個套路走下來，沒有幾個自媒體能頂得住。

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