一旦有個風吹草動，最先被“減掉”的人一定是孫綱他們這些“臨時工”。

當時關於他們這些“臨時銀行職員”曾經有一個笑話來形容他們的處境，“起得比雞還早（天不亮就得去作開業準備），幹得比驢還多（主要的工作都是他們來完成），待遇比豬還差（這個都沒法講了），下班比‘小姐’還晚（二十四小時營業）”，孫綱就是這麼在銀行幹出來的。

更要命的是，為了鑽國家法律的空子，規避勞動保護法當中的幹滿一定年限就“轉正”的條款，銀行把他們這些人後來弄得連“臨時工”也不是了，通通成了什麼勞什子的“勞務派遣”，說白了就是從鬼都不知道的什麼“勞務公司”把他們送到銀行來“出勞務”的意思。

自己還在銀行工作，卻莫名其妙的變成不是銀行的員工了！

終於，因為業務上的失誤，孫綱被兩手空空的“請”回了家。

隨後，鬱悶得要死的他穿越到了1894年的清朝。

讓他想不到的是，在這個時代，也在發生著和後世差不多的事。

有的胥吏在衙門裡幹了一輩子，可能比任何人都熟悉衙門裡的工作，可到死也不是“國家公務員”！

孫綱現在不知道，後世的這些個“花樣”，是不是都能夠在大清朝找到“原型”。

馬文龍告訴孫綱，由於官員們普遍任期較短。所以清朝大多數的中高階官員並不熟悉政府部門地日常工作，有清一代，關於公文的格式和傳遞都有極其複雜的規定，每一個衙門都有自己單獨的一套簿籍，對中高階官員來說，他們根本不可能掌握這些規章制度，結果官員們別無選擇。只能依靠年復一年的在此工作的胥吏，清朝大大小小各個衙門的工作。實際上都是經員司胥吏之手處理地。

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