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第231章 人才事務

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週末兩天,溫良和蘇儉帶著小李讓去了惠東。

在與鵬城大鵬隔海相望的金海灣一家度假酒店過週末。

附近還有個什麼天然溫泉池子。

比起大鵬多一份遊玩的挑選餘地,雖然夏季泡溫泉好像沒有冬季那個味道。

汪婉瑜沒來。

從加入博浪以來,她一直很忙碌,忙到週末外出度假都讓她覺得疲乏。

溫良跟蘇儉沒拆穿汪婉瑜的這個‘藉口’。

也沒別的,出門度假有親媽在,小李讓會格外展現出屬於她這個年紀的‘人嫌狗棄’。

乖巧懂事與兒童時期狗看了都嫌棄一點也不矛盾。

當然啦,汪總確實挺忙的。

儘管現在員工層幾乎不加班,汪總又是副總,頂多抓一抓大方向上的執行。

但幾個月前汪總就在著手規劃公司的整合財經服務。

如今博浪更是形成了集團模式,還有面向第三方支付的子公司匯支付,賬務事務相當多。

汪婉瑜已將原來的規劃進行了更深層的修改,正在主導建立財務共享中心、集中支付中心。

還在牽頭與ibm洽談諮詢合作。

公眾眼裡ibm最出名的是pc和伺服器,比如現在名為thinkpad旳pc產品。

實際上ibm還是全世界最大的企業諮詢機構,提供專業的企業管理諮詢服務。

國內比較有名的公司裡菊廠、中興都花費大價錢請ibm設計過內部管理電子系統。

對此,溫良的意見是,現在的博浪的確非常需要ibm這樣專業的企業管理建議。

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